令
《公文程式條例》在民國17年制定之初，分「令」、「訓令」、「指令」、「任令狀」四種。民國41年修正時，除保留「令」之外，其他3種形式的令，均歸入在「令」之內；並定義為：「公布法令、任免官吏及上級機關對於所屬下級機關有所訓飭或指示時用之。」民國62年修正時，才定義「令」為：「公布法律、任免、獎懲官員，總統、軍事機關、部隊發布命令時用之。」
從以上「令」的修正過程，可以發現「令」有由繁而簡、由廣而狹的趨勢。目前除總統、軍事機關及部隊仍用令之外，行政機關僅在「發布行政規章，發表人事任免、遷調、獎懲時使用。」
關於總統令，主要用在公布法律及發布命令兩部分，其中發布命令又有戒嚴令、赦免令、任免令、榮典令、緊急處分令、召集令及總統給下級機關的命令等。
至於行政機關行使的令，主要有兩種：
一、公布法律、發布法規命令、解釋性規定與裁量基準之行政規則：
(一)令文可不分段，敘述時動詞一律在前。目前行政機關發布令的動詞有訂定、修正及廢止3種。
(二)多種法律之制定或廢止，同時公布時，可併入同令文處理；法規命令之發布，亦同。
(三)公、發布應以刊登政府公報或新聞紙方式為之，並得於機關電子公布欄公布；必要時，並以公文分行各機關。
    例一：
                行政院 令  
發文日期：中華民國00年00月00日
發文字號：○○○字第0000000000號
訂定「重要投資事業屬於製造業製造行銷中心事業及發電業部分適用範圍標準」，並自民國00年00月00日施行。
附「重要投資事業屬於製造業製造行銷中心事業及發電業部分適用範圍標準」。
院長　○○○	

例二：
                經濟部 令  
發文日期：中華民國00年00月00日
發文字號：○○○字第0000000000號
修正「商品檢驗標識使用辦法」部分條文。
附商品檢驗標識使用辦法」部分條文。
部長　○○○	

二、人事命令：
(一)人事命令分：任免、遷調、獎懲。
(二)人事命令可由人事主管機關訂定，並應遵守由左而右之橫行格式原則。